Loonadministratie uitbesteden aan een specialist

Als ondernemer heb je het liefst alle touwtjes in handen. Soms kan dat echter gewoon niet. Heb jij als ondernemer zin om naast je reguliere werkzaamheden in de avonduren nog met de administratie aan de slag te gaan? Waarschijnlijk niet, als je die tijd überhaupt al hebt. Omdat je ook vaak de specifieke kennis mist, is bijvoorbeeld salarisadministratie uitbesteden erg verstandig.

Loonadministratie uitbesteden

Alles of alleen de salarisadministratie uitbesteden?

Je kunt ervoor kiezen om heel je administratie uit te besteden, je kunt ook alleen de salarisadministratie uitbesteden. Een goed plan overigens, want salarisadministratie uitbesteden is het uitbesteden van specialistisch werk. Bovendien wil je dat je salarisadministratie steeds in orde is en je werknemers steeds hun salaris op de juiste wijze ontvangen. Salarisadministratie uitbesteden betekent ook dat de jaaropgave en de loonstroken verzorgd worden. Je wordt dus ontzorgd en dat is wel zo prettig. Behalve salarisadministratie uitbesteden kun je ervoor kiezen zelf delen van de administratie te blijven doen, het volledig uitbesteden van de administratie is echter ook een prima optie.

 

Er worden strenge eisen aan je administratie gesteld tegenwoordig

Er verandert steeds veel op het gebied van wetten en regels. Je salarisadministratie uitbesteden is verstandig, ook al omdat er steeds meer eisen aan ondernemers gesteld worden als het gaat om het voeren van de administratie. Ook de belastingdienst stelt eisen aan de administratie; nog meer redenen om behalve salarisadministratie uitbesteden je volledig administratief te laten ontzorgen. Zo profiteer je ook van de fiscale voordelen die vaak voor het oprapen liggen.

 

Gevraagd en ongevraagd meedenken over eventuele besparingen in bedrijfsprocessen

Salarisadministratie uitbesteden betekent ook dat als je een sollicitatiegesprek hebt, je boekhouder je zo een voorbeeld loonstrook door kan sturen. Wat je pas ervaart als je onderkent dat salarisadministratie uitbesteden verstandig is, is dat de boekhouder Loonloon Salarisadministratie die de loonadministratie voor zijn rekening neemt steeds met je meedenkt en er alles aan zal doen om jouw belangen zo goed mogelijk te behartigen. Het kantoor waaraan jij je salarisadministratie besluit uit te besteden wordt een soort verlengstuk van je bedrijf. Ze zullen gevraagd en ongevraagd meedenken over besparingen en maken via cijfers inzichtelijk hoe het met de verschillende bedrijfsprocessen gaat. Op die manier kun je snel ingrijpen mocht dat noodzakelijk zijn. Ga periodiek om de tafel met je boekhouder om zo steeds te weten hoe je bedrijf ervoor staat op financieel vlak. Ja, je salarisadministratie uitbesteden is gewoon heel erg verstandig.

Belastingaangifte Apeldoorn staat u bij met deskundig advies

Iedereen verdient geld in Nederland en iedereen moet belasting betalen over zijn inkomen. Dit wordt ook wel inkomstenbelasting genoemd. Aan het einde van het jaar moet je de belastingaangifte doen, deze aangifte is ontzettend belangrijk. Al je deze aangifte foutief invult kun je problemen krijgen met de belasting, wanneer zij ontdekken dat dit opzettelijke fouten zijn kunnen hier consequenties aankomen. Deze kunnen bestaan uit hoge boete en in het ergste geval zelfs gevangenisstraffen. Zorg dus dat je jouw aangifte goed doet. Hoe deze aangifte in zijn werk gaat en wat deze inhoud wordt hieronder verder toegelicht.

Belastingaangifte Apeldoorn

Waar doe je aangifte

De belastingaangifte doe je online, je kunt deze zelfstandig doen of met iemand die hier meer verstand van heeft. Het is belangrijk dat je deze goed invult, zoals hierboven als is genoemd kunnen er consequenties aan zitten bij het foutief invullen. Als eerste ga je naar de site van de belasting, daar staat een link waar je op kunt klikken. Vervolgens moet je inloggen met je digiD, als je dit hebt gedaan kun je aan de slag gaan met je aangifte. Hier komen veel dingen aan te pas. Als eerste krijg je een overzicht van wat je verdient hebt het afgelopen jaar, als het goed is komt dit overeen met je jaaropgave. Deze moet je van te voren aangevraagd hebben bij de baas, als het goed is krijg je deze automatisch toegestuurd. Houdt dit goed in de gaten! Nadat je deze gegevens hebt gecheckt moet je nog meer gegevens invoeren. Zo kun je belasting terug krijgen als je veel medische kosten hebt gemaakt. Wanneer je regelmatig naar het ziekenhuis hebt gereden kun je de kosten van de kilometers aftrekken van de belasting. Dit geldt voor mee medische kosten, het eigen risico kun je niet aftrekken van de belasting.

Wanneer wordt het verschil verrekend

Het kan zijn dat je geld terugkrijgt of terug moet betalen, dit hangt af van jouw aangifte. Aan het eind van je aangifte wordt dat berekend, vaak is dit een spannend momentje. Als je geld terugkrijgt wordt dit vaak binnen een paar maanden overgemaakt, dit hangt af wanneer je aangifte hebt ingevuld. Dit gaat soms over grote bedragen zo kun je soms wel duizenden euro’s terugkrijgen. Dit kan bijvoorbeeld komen door kinderopvangkosten, ouders blijven werken waardoor zij de kinderen naar de opvang moeten brengen. hier is de belasting bij gebaat omdat de ouders loonbelasting betalen.

 

Voor meer informatie neem contact op met Van den Heuvel Administratie & Belastingen